Filosofia do Curso 

      A filosofia do Curso de Administração propõe o estudo e a produção do conhecimento científico, humano e tecnológico necessários a uma formação abrangente em Administração, tendo em vista as necessidades do mercado e das organizações, a dinâmica de novos paradigmas sociais e empresariais e das novas realidades do meio ambiente no qual o administrador  deva atuar ética e eficazmente.
       Propõe-se, portanto, à necessidade da compreensão do todo administrativo, de modo integrado, sistêmico e estratégico, sem perder de vista as relações com o ambiente externo, para uma eficaz interpretação da realidade, na qual possam surgir proposições de modelos de gestões inovadoras e formas interativas de atuação em prol de objetivos comuns, em acordo com as estratégias, as estruturas e o estilo gerencial contemporâneos, determinando no egresso o comprometimento de uma postura orientada pelos seguintes princípios filosóficos:

• Comprometimento com o desenvolvimento e a preservação ambiental;

• Criatividade e produção de conhecimento;

• Excelência como busca permanente;

• Interdisciplinaridade;

• Prática do diálogo;

• Preservação de valores éticos;

• Qualidade de vida no trabalho;

• Universalidade e pluralidade de pensamento;

• Valorização dos recursos humanos;

• Visão humanística e empresarial.

Objetivos do Curso

Habilidades e Competências

• Demonstrar compreensão do todo administrativo, de modo integrado, sistêmico e estratégico, bem como de suas relações com o ambiente  externo;

• Desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, em diferentes modelos organizacionais, revelando-se profissional adaptável;

• Desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, para a correta interpretação de documentos técnicos específicos, da realidade das organizações, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais;

• Desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores e formulações matemáticas presentes nas relações formais e causais entre fenômenos produtivos, administrativos e de controle, bem assim expressando-se de modo crítico e criativo diante dos diferentes contextos organizacionais e sociais;

• Identificar  e  interpretar  tendências,reconheceras  oportunidades e vantagens  competitivas, e apreender a importância e as conseqüências das inovações tecnológicas; 

• Interagir criativamente face aos diferentes contextos organizacionais e sociais; 

• Lidar com modelos de gestão inovadores;

• Ordenar atividades e programas, de decidir entre alternativas e de identificar e dimensionar riscos; 

• Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar  estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão;

• Refletir e atuar criticamente sobre a esfera da produção, compreendendo sua posição e função na estrutura produtiva sob seu controle e gerenciamento;

• Resolver situações com flexibilidade e adaptabilidade diante de problemas  e desafios organizacionais;

• Selecionar estratégias adequadas de ação, visando a atender interesses interpessoais e institucionais;

• Selecionar procedimentos que privilegiem formas de atuação em prol de objetivos comuns;

• Ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, vontade de aprender, abertura às mudanças e consciência da qualidade e das implicações éticas do seu exercício profissional;